人材派遣会社の採用担当/福岡本社勤務/11月入社間に合います/即日面接可能

自分が就職活動の時にサポートしてもらってすごく助かった！ そこでサポートしてくれたコーディネーターみたいに次は自分が求職者のサポートをしたい！！ まさに自分の事と思った方！自身の経験を活かして求職者さまと企業さまとの懸け橋となる採用業務をお任せします！ 【採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【教育制度】 入社してまずはビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に勤務をしているか実際に体験して理解を深めれるように、派遣先での業務を経験して頂きます。 その期間は自宅～現場の直行直帰です！ 業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！ そこから人材コーディネーター業務をお任せしていきます！ 【中途社員の声】 今までは面接をされる側しか経験が無かったのですが、単純に自分が面接をする採用や人事に携わってみたくて応募しました。入社してからは、まず実際にスタッフさんが働く現場を経験し、どういう人材が求められているのか、活躍しているのかを自分の目で把握しかつ実際のお仕事がどんなものなのかを面接の際に伝えられるように日々自分におこる出来事をしっかり経験値として積んでおりました。その経験を活かして現在は採用担当として色んな方の面接を行っておりますが、やはり現場で実際に経験した内容を踏まえてお話しすることでよりお仕事のリアルなお話ができてスタッフさんに伝わりやすくなっていると感じています。いきなり採用業務を行うのではなく実際の現場を踏まえてお仕事に取り組める環境は私にとっては安心でした。（24歳/女性/前職：コールセンター）